Skip to main content
  • Appel annuel à propositions de numéros spéciaux de la Revue internationale du Travail 

    Appel annuel à propositions de numéros spéciaux de la Revue internationale du Travail 

    Posted by The ILR Editorial Team on 2024-11-19


La Revue internationale du Travail lance un appel à propositions pour des numéros spéciaux qui contribuent à la recherche dans un domaine spécifique relevant des orientations et thématiques de la Revue, à savoir enrichir la recherche universitaire, alimenter les débats et éclairer les décisions dans tous les domaines d’étude relatifs au travail et à l'emploi. 

Les numéros spéciaux sont idéalement sélectionnés pour examiner de manière critique un thème bien défini, aborder des aspects de ce sujet qui n’avaient pas encore été pris en compte, proposer et développer de nouvelles approches conceptuelles et méthodologiques, discuter de diverses perspectives et fournir une base pour de nouvelles lignes de recherche. 

Nous encourageons les numéros spéciaux d’articles de recherche utilisant une variété de méthodes et d'approches qui présentent un large intérêt international, tant pour les auteurs que pour les lecteurs. La Revue s’attache à inclure une diversité de voix et de perspectives dans tous les numéros spéciaux. 

La sélection des numéros spéciaux sera effectuée par la rédactrice en chef et le Comité de rédaction, sur la base des critères décrits ci-dessous. Au cours du processus d'évaluation, l'équipe éditoriale peut demander à des experts du domaine concerné d'évaluer la proposition. 

Les propositions de numéros spéciaux doivent contenir les éléments suivants:

  • Le titre du numéro spécial. 
  • Le nom du (des) rédacteur(s)/rédactrice(s) invité(es), le nom des auteurs individuels et leur CV. 
  • Un texte de présentation, comprenant le contexte, les motivations et objectifs de la proposition, ainsi que sa pertinence pour la Revue. Cette section doit également mettre en évidence les points suivants : (1) la manière dont les résultats de la collection d'articles sont situés dans le contexte de la littérature de recherche plus large, (2) l’apport du projet aux travaux de recherche et documents d’orientation sur le travail, et (3) les enjeux du numéro spécial concernant les orientations des futures recherches dans le domaine concerné. 
  • Les résumés des articles inclus dans la proposition. Les résumés doivent inclure des informations sur la nature des données utilisées pour l'analyse, une description de la méthodologie et le nombre de répondants aux enquêtes et entretiens menés par les auteurs, s’il y a lieu. 
  • Une table des matières. 
  • Le calendrier. 
    • Les manuscrits sont attendus pour le : 
    • Les articles acceptés doivent être soumis à la rédactrice en chef pour approbation au plus tard le : 
  • Le plan de promotion expliquant la publicité qu’il est prévu de donner au numéro spécial. 

Les propositions de numéros spéciaux peuvent être rejetées, acceptées, ou bien des informations supplémentaires ou des révisions peuvent être demandées avant qu'une décision ne soit prise. Les demandes de révision peuvent concerner la sélection proposée des articles. Certains articles peuvent être rejetés au cours du processus d'évaluation et, si cela est jugé nécessaire, d'autres articles peuvent être proposés pour le numéro spécial.

Si la proposition est acceptée, les rédacteurs du numéro spécial seront intégrés à l'équipe éditoriale de la Revue, et le processus de publication de la collection pourra commencer selon les délais convenus. Chaque article sera examiné par le Comité de rédaction et la rédactrice en chef de la Revue, avec le soutien des rédacteurs du numéro spécial, et fera l'objet d’une évaluation selon une procédure anonyme, en double aveugle, afin de garantir le respect des règles et bonnes pratiques de la Revue.

Les propositions de numéros spéciaux peuvent être soumises à l’adresse revue@ilo.org du 15 novembre 2024 au 31 janvier 2025.

Un numéro spécial résultant de cet appel sera probablement publié au cours du second semestre 2026. 


Back to News List